Organisatoriske trivsel og udvikling
Organisatorisk Trivsel og Udvikling
Vil I styrke trivsel, samarbejde og performance i hele organisationen? Hos os er der ingen standardløsninger – for ingen organisationer er ens.
Vi hjælper med lederudvikling, teamudvikling, coaching, konflikthåndtering og kortlægning af organisationsstrukturer. Men før vi designer den rigtige løsning, tager vi altid fat i det vigtigste: jer.
Vi tror ikke på pseudoprocesser eller hurtige standardværktøjer. Vi oplever ofte, at nogen efterspørger teamudvikling – men i virkeligheden ligger der en uforløst konflikt eller en strukturel udfordring, der først skal adresseres. Ellers er det spild af både tid og penge.
Derfor er grundig forberedelse og analyse altid en fast del af vores arbejde. Vi står på mål for hele processen: fra den indledende dialog og designet af det rette forløb til opfølgning og implementering, så vi sikrer reel effekt og forankring.
Vi tager gerne en uforpligtende snak, hvis I er nysgerrige på, hvordan vi kan arbejde sammen.
Nedenfor kan I se eksempler på forskellige måder at arbejde ind i organisationen på, men husk at det stadig kan kombineres og rettes til så det passer lige netop jer.
Kontakt os for en uforpligtende snak
Hos El-Kholy Consult ApS sætter vi en ære i at møde virksomheder, organisationer og enkelt personer, der hvor de er.
Vi skræddersyr derfor løsninger i overenstemmelse med den enkeltes behov, værdier og mål.