Strategi og organisationsudvikling
Strategi & Organisationsudvikling – når retning, kultur og handling skal hænge sammen
I en verden, hvor krav, markeder og kompleksitet ændrer sig hurtigere end nogensinde før, har organisationer brug for mere end en strategi på papir.
De har brug for klar retning, tydelig kultur, sikre processer – og reel implementering.
Hos El-Kholy Consult arbejder vi med strategi og organisationsudvikling ud fra én grundtanke:
En strategi skaber først værdi, når mennesker forstår den, tager ejerskab – og omsætter den til adfærd.
Hvorfor strategiudvikling er mere nødvendig end nogensinde
De mest succesfulde virksomheder er kendetegnet ved en tydelig vision og retning, klare roller og ansvar, stærke samarbejdsflader, psykologisk tryghed og ledere, der formår at drive forandringer og håndtere modstand.
Vi hjælper jer med at skabe en strategi, der ikke blot beskriver målet, men også viser, hvordan I når det. Når en organisation skal ændre retning, opstår der ofte usikkerhed, modstand og skjulte konflikter – faktorer, der kan forsinke eller helt blokere implementeringen.
Derfor arbejder vi målrettet med at forebygge konflikter og skabe psykologisk sikkerhed i forandringsprocesser. Det gør vi ved at sikre klare forventninger og tydelig kommunikation, klæde ledelsen på til at gå foran og skabe stabilitet, træne forandringsagenter, som kan bære kulturen og processen, samt identificere risici og spændingsfelter, før de udvikler sig.
Planlægning og engagerede forandringsagenter er afgørende – og det er ofte her, forskellen mellem succes og fiasko findes.
Vores tilgang til strategiudvikling
Vi gør strategi konkret, overskuelig og implementerbar.
Det betyder, at vi:
Skaber klarhed
Vi hjælper jer med at definere eller gentænke organisationens fundament – herunder vision, mission, kerneværdier, strategiske indsatsområder og succeskriterier.
Skaber fælles retning
Vi involverer både ledere og medarbejdere i processen, så strategien opleves som noget, vi udvikler og gennemfører sammen
Gør strategien implementerbar
Vi omsætter strategien til konkrete handlinger med tydelige milepæle og tidsplaner, klare roller og ansvar samt en struktur for opfølgning, læring og justeringer undervejs.
Arbejder med kultur og adfærd
Organisationsudvikling handler om mennesker – ikke PowerPoints. Derfor arbejder vi med psykologiske kontrakter, relationer og kultur, så implementeringen lykkes i praksis.
Det siger kunderne
Hanna El-kholy deltog som konsulent på et fælles seminar mellem cheferne for administrationerne på universitetets hovedområder og den næsten nyuddannede ledelse af universitetets fælles administration.
På forhånd var det ikke en rutine opgave at skabe et godt grundlag for det fremtidige samarbejde i denne kreds med så mange forskellige erfaringer og positioner. Det var heller ikke let. Alligevel lykkedes det Hanna El-kholy at sikre det grundlag, som i dag er et godt fundament for et konstruktivt samarbejde mellem de administrative ledelser på tværs af universitetet.
Jørgen Jørgensen – Rektor ved Aarhus Universitet
Organisationsudvikling – når I skal styrke kultur, samarbejde og struktur
Vi hjælper jer, når I står over for fx:
- fusioner, reorganiseringer og vækst
- behov for bedre samarbejde på tværs
- kulturforandringer og værdiafklaring
- styrkelse af psykologisk tryghed
- behov for tydeligere struktur og rollefordeling
- trivselstemaer og arbejdsmiljøudfordringer
Vores tilgang kombinerer erhvervspsykologi, ledelsesteori, kulturforståelse og konkrete handlinger.
Struqtures – datadrevet indsigt
Som certificerede i Struqtures kan vi kortlægge præcis, hvilke implementeringsstrategier der er mest effektive for netop jeres organisation. Med Struqtures får I adgang til data, der afdækker organisationens styrker og barrierer, giver indsigt i samarbejdsrelationer og beslutningsveje og skaber forståelse for de kulturelle faktorer, der påvirker implementeringen.
På baggrund af analysen identificerer vi de tre vigtigste strategiske greb, der vil flytte jer hurtigst og mest effektivt. Det betyder, at jeres strategi ikke bygger på mavefornemmelser, men på evidens, data og menneskelige indsigter.
Kontakt os for en uforpligtende snak
Hos El-Kholy Consult ApS sætter vi en ære i at møde virksomheder, organisationer og enkelt personer, der hvor de er.
Vi skræddersyr derfor løsninger i overenstemmelse med den enkeltes behov, værdier og mål.